“GRUPLAR HALİNDE ÇALIŞIYORUZ”
başkan
bilgi
Spor Servisi
Kocaelispor Başkanı ve yeni dönem başkan adayı Recep Durul dün Özgür Kocaeli Gazetesi’ni ziyaret ederek önemli açıklamalarda bulundu. Biten sezonu değerlendiren ve yeni sezon hedeflerinden bahseden Recep Durul verdiği röportajla şunları söyledi: “Kongre süreci çalışmalarımız siyasi çalışmalar gibi değil. Gruplar halinde çalışıyoruz. Birçok delegemiz var, hepsine tek tek ulaşmak mümkün değil. Yarısından çoğuna ulaştık.
gibi
“İKİ FARKLI GÖRÜŞ VAR”
Adaylığımın değerlendirildiği sırada iki farklı görüş var. Bir kesim ‘Mevcut yönetimin devamı olacak’ diyerek istemiyor. Bir diğer görüş ise seçilmemiz durumunda başkanlık dönemimde fark ettireceğim ayrı bir yapıda olduğum yönünde. Dışarıdan bakanlar bunu daha iyi görüp analiz ediyorlar. Popülist değilim, olma hevesim de yok. Bahsedeceğimiz ve bahsettiğimiz projelerde hayata geçecek güçlü bir yapıyı kurmak istiyoruz. Akıl bazen doğruya son anda karar veriyor. Delege süreç boyunca kafa karışıklığı yaşıyor. Akıl en doğru kararı bazen sandık başında veriyor. Son anda doğru düşündüğü kararı verip seçimini yapıyor.
pushfn(‘ads’);
“FUTBOL SKORA BAKIYOR”
Futbol yöneticiliği sadece finansal anlamda olmuyor. Futbol tamamen skora endeksli. Skorlar sizi başarılı ya da başarısız kılıyor. Buna göre bir yapı oluşturmak lazım. Kurumsallık, mali disiplin gibi unsurlar elbette önemli ve gözetilmesi gerekiyor. Ama bu oyun skora bakıyor. Sizin tüm bunların yanı sıra skoru da alacak, maçları kazanıp en yüksek puanı alacak takım yapısını da oluşturmanız gerekiyor.
“FUTBOL GEÇMİŞİM VAR”
Futbol geçmişim biraz var. Sarıyer’in genç takımında oynamıştım. Diyarbakır’da askerlik yaptım. Askerde ordu takımında oynuyordum 3 ayın ardından beni oradan göndermediler. Takımda kalmam için tuttular. Sonra Çeliktepe’de bir süre Tunaspor’da da oynadım. Futbola olan sevgimi, hala oynarken aldığım keyfi yakın çevrem iyi bilir.
YÖNETİM YÜZDE 70 DEĞİŞECEK
Yönetimde değişim olması gerekiyor. %70 oranında bir değişime gideceğiz. Faydalı olacağına düşündüğümüz isimlerin aday olma ihtimali ve kamuoyuyla paylaşılması süreci olumsuz etkiliyor. Basındaki yayın organları ve yazarlar bence, ‘Şu aday olmalı, bu yönetimde kalmalı, bu yönetime girmeli’ diye bir tutum sergilememeli, tavsiyede bulunmamalı. İyi insan olmak başkanlık ya da yöneticilik için yeterli değil. Futbol bilgisi, ekonomi, eğitim ve sosyal ilişkiler gibi her anlamda bilgi ve birikim gerekiyor. Bazen bakıyorsun kimisi bu konuda yetersiz kalıyor.
Yönetimde değişim olması gerekiyor. %70 oranında bir değişime gideceğiz. Faydalı olacağına düşündüğümüz isimlerin aday olma ihtimali ve kamuoyuyla paylaşılması süreci olumsuz etkiliyor. Basındaki yayın organları ve yazarlar bence, ‘Şu aday olmalı, bu yönetimde kalmalı, bu yönetime girmeli’ diye bir tutum sergilememeli, tavsiyede bulunmamalı. İyi insan olmak başkanlık ya da yöneticilik için yeterli değil. Futbol bilgisi, ekonomi, eğitim ve sosyal ilişkiler gibi her anlamda bilgi ve birikim gerekiyor. Bazen bakıyorsun kimisi bu konuda yetersiz kalıyor.
“TAHİR BAŞKAN İLE GÖRÜŞTÜM”
Tahir Başkan’a gittim. Kimsenin kararına karışmıyor, yönlendirmiyor. Kim ne liste yapacaksa yapsın diyor. Kendisinin bir direktifi ve yönlendirmesi hiç olmadı. Geçmişte yapılan bir takım hatalardan dolayı kendisini sorumlu tutan yanlış bir düşünce oluştu. Kendisinin herhangi birisine karşı bir tavrı yok. Özel hayatımızda ve kentle ilgili meselelerde kentin mülki amirlerden büyükşehrin başkanı olduğu için elbette görüşüyoruz. Bu sosyal hayattaki ilişkilerimizle kulüp yönetimi ilişkimiz birbirinden çok farklı şeyler.
